Principes de gouvernance et de fonctionnement

Un petit nombre de principes fondamentaux explicites guideront les activités du Partenariat:

• Un engagement volontaire de la part des personnes participantes à l’égard de la réussite du projet;
• Un partage toujours respectueux des expertises (pratiques, théoriques, leadership, etc.) et des apports de chacun·e des participant·es;
• Une ambiance de travail positive, valorisante et engageante;
• Des décisions stratégiques prises collégialement par l’ensemble des partenaires;
• Des moments réservés à la mise en valeur des personnes impliquées ainsi que de leurs efforts, leurs propositions et leurs produits;
• Le développement par les personnes participantes d’une attitude d’enseignant-chercheur;
• Un rayonnement obligatoire des activités auprès de la communauté élargie des enseignant·es; et
• Un engagement à l’égard de la diversité, l’équité et l’inclusion (EDI).